Gestor de Proyecto Hybrid - US

Gestor de Proyecto

Tiempo completo • Hybrid - US
Replies within 24 hours
Beneficios:
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro dental
Resumen del puesto

AET Federal, Inc. busca un gestor de proyectos experimentado para apoyar un contrato previsto con el Departamento de Educación de EE. UU. El Gestor de Proyecto supervisará el soporte operativo y de mantenimiento del Sistema de Seguimiento de Correspondencia del Departamento, una aplicación basada en Appian Cloud apoyada por una base de datos MySQL.

Esta persona gestionará las actividades contractuales, coordinará los recursos técnicos, mantendrá la comunicación con las partes interesadas del Gobierno y garantizará la ejecución exitosa de los requisitos de mantenimiento de aplicaciones, seguridad, mesa de ayuda, liberación de break-fix y reportes.

Este es un puesto clave de personal, condicionado a la adjudicación del contrato y a la aprobación del Gobierno.

Responsabilidades clave

  • Gestionar la ejecución diaria de las actividades contractuales, entregables, calendarios, recursos, riesgos y requisitos de rendimiento.
  • Servir como punto principal de coordinación entre el personal de AET, los actores del Departamento de Educación, el Representante del Oficial de Contratación, el Gestor Federal de Proyectos, el Responsable de Seguridad de Sistemas de Información, el personal de OCIO y los representantes de Appian.
  • Desarrollar y mantener una línea base integrada del proyecto que cubra los calendarios, la utilización de recursos, los entregables y el rendimiento a lo largo de todo el ciclo de vida del contrato.
  • Establecer y mantener el calendario del proyecto, el registro de riesgos, las acciones y los planes de mitigación.
  • Coordinar las operaciones de aplicación Appian, mantenimiento, resolución de problemas, soporte al usuario, mejoras menores y versiones de break-fix.
  • Supervisa el atraso en Jira y trabaja con los actores gubernamentales para priorizar problemas, defectos y solicitudes de mejora.
  • Apoya la planificación ágil, el refinamiento del backlog, la priorización de lanzamientos, las revisiones de estado y la entrega incremental.
  • Asegurar que los cambios en la aplicación avancen a través de entornos de Desarrollo, Pruebas y Producción utilizando procesos controlados de gestión del cambio.
  • Coordinar las pruebas funcionales, de integración y de regresión y asegurar que los resultados y defectos de las pruebas se informen utilizando métricas cuantificables.
  • Monitoriza la capacidad de respuesta de la mesa de ayuda, la disponibilidad de aplicaciones, los problemas abiertos y cerrados, el envejecimiento de los problemas, las causas raíz y otras medidas de rendimiento del servicio.
  • Coordinar reuniones semanales o quincenales con el personal del programa para revisar los asuntos pendientes, prioridades, riesgos y actividades próximas.
  • Apoyar los esfuerzos para mantener la Autorización de Operación de la aplicación, incluyendo la coordinación con el personal de seguridad y el mantenimiento de la documentación de ciberseguridad requerida.
  • Coordinar la remediación de vulnerabilidades, actualizaciones de seguridad, cambios de configuración y respuestas a consultas de seguridad gubernamentales.
  • Preparar y entregar los calendarios de proyectos, registros de riesgos, informes de soporte técnico, actualizaciones de estado, informes y otra documentación necesaria para la gestión de proyectos.
  • Asegurarse de que el equipo cumpla con los requisitos federales aplicables de seguridad, privacidad, gestión de registros, accesibilidad y el Departamento de Educación.
  • Apoyar los análisis operativos anuales y las actividades federales de informes de inversión en TI, según sea necesario.
  • Mantener la continuidad de las operaciones y coordinar las actividades de transición si el Gobierno lo solicita.
Cualificaciones requeridas

  • certificación del Project Management Institute, como la certificación Project Management Professional; una certificación comparable en gestión de proyectos; o experiencia demostrada en gestión de proyectos equivalente.
  • Certificación Appian vigente aplicable al puesto asignado de Project Manager.
  • Al menos tres años de experiencia apoyando sistemas de información del Gobierno Federal de tamaño, alcance, complejidad y entorno técnico similares.
  • Experiencia demostrada gestionando operaciones de aplicaciones, mantenimiento, mejora y actividades de soporte técnico.
  • Experiencia en la gestión de calendarios de proyectos, recursos, riesgos, entregables, métricas de rendimiento y comunicación con los grupos de interés.
  • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares que incluyen desarrolladores, administradores de sistemas, personal de seguridad, personal de help desk, testers y partes interesadas del negocio.
  • Experiencia usando Jira o una plataforma comparable para gestionar retrasos, defectos, solicitudes de usuarios y trabajo de desarrollo de aplicaciones.
  • Conocimiento de prácticas de entrega ágil, controles de lanzamientos de aplicaciones, pruebas y gestión del cambio.
  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, incluyendo experiencia en la preparación de informes y en la presentación de información técnica o de programas a los actores gubernamentales.
  • Capacidad para trabajar en colaboración con el personal federal de programas, adquisiciones, seguridad y técnico.
Cualificaciones Preferidas

  • Certificación de Profesional en Gestión de Proyectos Activa.
  • Appian es Certified Associate Developer, Senior Developer, Lead Developer u otra certificación Appian adecuada para el puesto.
  • Experiencia gestionando una aplicación federal basada en Appian Cloud.
  • Experiencia soportando aplicaciones que usan MySQL o bases de datos relacionales similares.
  • Experiencia apoyando actividades de Autorización Federal para Operar, controles de seguridad, remediación de vulnerabilidades o documentación de ciberseguridad.
  • Familiaridad con la Gestión de Evaluación de Ciberseguridad o sistemas federales comparables de gobernanza, riesgos y cumplimiento.
  • Experiencia con la accesibilidad de la Sección 508, requisitos federales de privacidad y requisitos de gestión de registros.
  • Experiencia en la gestión de operaciones de help desk e informes de métricas de servicio, incluyendo tiempos de respuesta, tiempo de activación, envejecimiento de problemas y tendencias de raíz.
  • Experiencia apoyando la información federal de inversiones en TI, la Gestión de Negocios Tecnológicos o actividades relacionadas con FITARA.
  • Experiencia previa apoyando al Departamento de Educación de EE. UU. u otra agencia civil federal.
Horario de trabajo y otros requisitos

  • Debe estar disponible para apoyar las actividades del programa durante el horario normal del Departamento de 9:00 a.m. a 5:30 p.m. hora del Este, de lunes a viernes.
  • Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos.
  • Debe ser capaz de cumplir todos los requisitos específicos de investigación de antecedentes del contrato, idoneidad, seguridad y acceso al sistema.
  • El empleo está condicionado a la adjudicación del contrato, la aprobación gubernamental del personal clave y la finalización exitosa de los requisitos previos al empleo aplicables.
Acerca de AET Federal

AET Federal, Inc. ofrece soluciones de modernización de aplicaciones, nube, ciberseguridad, gestión de datos y programas a clientes del Gobierno Federal. Combinamos un servicio receptivo, experiencia técnica y prácticas disciplinadas de entrega para apoyar programas críticos para la misión.

AET Federal, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta ningún estatus legalmente protegido.

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 115.000,00 $ - 145,000,00 $ al año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

If no code provided, add their name instead.
Política de privacidad